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Ø
Lors
de la 3ème réunion du PSE. Le CE de Rambervillers n’a pas
émis d’avis sur le PSE
car il est insuffisant et illégal.
Ø
Le
fait de ne pas donner d’avis ne remet nullement en cause la procédure
engagée par la direction ni les acquis obtenus par les élus durant les
négociations.
Ø
Il
faut bien savoir qu’aucune dérogation
pour une convention AS FNE n’a été obtenue auprès de la DDTE
de l’Isère.
Ø
Les
critères de choix ne concernent pas le site de Rambervillers car tout
le personnel est licencié.
Ø
La
Direction prend l’entière responsabilité de la suspension de la
cellule de reclassement. L’employeur peut suspendre la cellule s’il
le veut mais la loi ne lui interdit pas de laisser la cellule faire son
travail. (Art. L321-4-1 Alinéa 12)
Ø
La
Direction est également responsable du retard de la mise en place du
point info.
Ø
Pour
les entreprises intéressées par le site de Rambervillers, la Direction
ne nous apprend rien dans sa note de service nous sommes toujours dans
l’attente de vente du site à un industriel Papetier.
Pourquoi la DG ne veut pas vendre
notre usine, alors que celle-ci ne l’intéresse plus ?
Ø La Direction fait de la désinformation, ne fait rien pour la vente de l’usine. Pour l’information du personnel et pour le reclassement de celui-ci.
Comme
nous l’avions prévu la Direction joue à diviser le personnel et à
briser l’unité qui fait la force de l’usine de Rambervillers.
L’Intersyndicale
CGT -CFDT